La cyclo-logistique est un domaine encore très masculin certes, mais chez Toutenvélo, nous cherchons à gagner en parité. Nous avons eu envie de vous partager un portrait de cyclo-logisticiennes mensuellement, pour tordre les clichés et encourager les femmes à postuler sur ces métiers.
Pour ce quatrième portrait consacré aux femmes cyclo-logisticiennes, c’est Charline de Toutenvélo Rouen qui nous parle de son métier :
Quand es-tu arrivée chez Toutenvélo et en quoi ton poste a évolué ?
Arrivée en octobre 2019 comme cyclo-logisticienne, aujourd’hui, je me charge de la communication interne et externe, du développement des partenariats, des formations Ma cycloentreprise et quelques missions RH.
Que faisais-tu avant ?
J’ai travaillé comme graphiste 7 ans dans le service communication d’une entreprise de délégation de service public.
Pourquoi as-tu postulé chez Toutenvélo ?
Je n’étais plus en phase avec la gouvernance ultra pyramidale de mon ancienne entreprise, et le manque de perspectives d’évolution venait renforcer mon désir de voir d’autres horizons.
Avais-tu des appréhensions avant de travailler dans la cyclo logistique ?
J’avais des doutes quant à ma condition physique et mon sens de l’orientation.
Selon toi, qu’est-ce que Toutenvélo a mis en place pour favoriser l’égalité homme/femme ?
Je dirai que c’est tellement inhérent et naturel à la gouvernance qu’on dirait presque que nos statuts sont déjà rédigés dans un sens égalitaire.
Que dirais-tu à une femme qui hésite à candidater pour devenir cyclo-logisticienne ?
Si elle cherche à trouver du sens à sa vie professionnelle et qu’elle a besoin de se sentir utile, qu’elle fonce !